Читайте также
ra2studio / Depositphotos.com
Временными правилами установлена обязанность по представлению работодателями сведений о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (далее – система).
Работодатель должен зарегистрироваться в системе и разместить информацию о занятости в своем личном кабинете. Для внесения измененных сведений в систему установлен конкретный срок – работодатель обязан разместить указанную информацию не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в такую информацию.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 13 апреля 2020 г. № 486, которым утверждены данные временные правила, Минтруд России должен в 10-дневный срок со дня вступления в силу правил (то есть с 13 апреля) утвердить перечень предоставляемой работодателем информации в систему, а Роструд в тот же срок – формат предоставления таких сведений. Правила разработаны для реализации конституционных прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы. Они будут действовать по 31 декабря.
Напомним, ранее были утверждены временные правила регистрации в качестве безработного, которые предусматривают поиск работы для граждан посредством указанной системы.
_____________________________
1 С текстом Постановления Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 486 «Об утверждении Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России» можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации (номер опубликования: 0001202004130055).
