Читайте также
Минтруд России принял решение задействовать 15 990 возможных приглашений иностранцев на въезд и разрешений на работу из существующего резерва. Министерство распределило эти дополнительные квоты, в частности, следующим образом:
- Центральный федеральный округ – 3585 (регион-лидер – Московская область – 1579 квот);
- Северо-Западный федеральный округ – 3132 (регион-лидер – Санкт-Петербург – 2278 квот);
- Уральский федеральный округ – 1380 (регион-лидер – Свердловская область – 1342 квоты);
- Сибирский федеральный округ – 1995 (регион-лидер – Новосибирская область – 637 квот);
- Дальневосточный федеральный округ – 4179 (регион-лидер – Хабаровский край – 1612 квоты) (приказ Минтруда России от 12 марта 2019 г. № 148н).
Также 916 квот отведены для Приволжского федерального округа. При этом общее количество квот по регионам на выдачу иностранцам, прибывающим в Россию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в нашу страну в целях осуществления трудовой деятельности сохранилось на прежнем уровне – 144 583. А оставшийся резерв квоты составляет 17 375.
Отметим, что министерство считает необходимым расширить перечень регионов, привлечение трудовых ресурсов в которые приоритетно. В него предлагается включить Республики Бурятия, Коми, Саха (Якутия), Забайкальский край, Самарскую область, Еврейскую автономную область.
